Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001

Siamo lieti di presentarvi il nostro Modello 231, un insieme di regole, procedure e strumenti volti a prevenire la commissione di reati all'interno della nostra azienda. Abbiamo adottato il Modello 231 come parte integrante della nostra cultura aziendale, con l'obiettivo di promuovere la trasparenza, l'integrità e la responsabilità in ogni aspetto delle nostre attività.

Il nostro impegno verso il Modello 231 si riflette nella costante vigilanza e nel monitoraggio dei rischi, nella definizione di un Codice Etico chiaro e condiviso e nella nomina di un Organismo di Vigilanza indipendente. Attraverso la formazione continua dei nostri dipendenti e l'implementazione di procedure interne efficaci, lavoriamo costantemente per garantire la conformità normativa e prevenire situazioni illecite.

Siamo consapevoli che solo attraverso una gestione responsabile e etica possiamo garantire la fiducia dei nostri clienti, dei nostri partner commerciali e della società nel suo complesso. Il nostro impegno nel promuovere il rispetto delle leggi e dei valori etici guida ogni nostra azione e decisione quotidiana.

Vi invitiamo leggere il nostro Modello 231 - parte generale e a conoscere il nostro impegno costante per creare un ambiente di lavoro sicuro, trasparente e rispettoso delle regole. Siamo orgogliosi di condividere con voi la nostra visione di un'azienda responsabile e orientata ai valori.

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Lo Studio E.R. Congressi ha adottato un proprio Codice Etico che documento riflette i valori, gli obblighi e gli standard di condotta che guidano le nostre azioni e decisioni quotidiane.

Il nostro impegno è quello di promuovere un ambiente lavorativo etico, rispettoso e responsabile, che contribuisca alla creazione di valore per tutti gli stakeholder coinvolti.

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